議題討論:WordPress 活動的多樣性

本篇文章原文為:〈Discussion: Diversity in WordPress Events〉,由 WordPress 社群團隊的 Angela Jin 撰寫,文章中的「我」皆代表 Angela。

譯注:這裡的多樣性 (Diversity) 包含但不限於性別、族群、生理、文化的多樣性,如果有更精確的詞彙可以涵括這個概念,也歡迎指正。 (@no249a002)

最近有許多與 WordPress 活動中的多樣性有關的議題,尤其針對 WordCamp。WordPress 社群團隊相當重視多樣性,因為當整個社群的多樣性越豐富,我們的社群便能更加茁壯、創新以及有彈性。

提高 WordPress 活動的多樣性,並不是任何單一地區、社群、活動或團隊的責任,每一個社群成員都能帶來不同的改變。事實上,多樣性已經並不是社群中的新議題,但我特別開心能夠現在發起這項討論。

一方面,由於疫情的關係,參與活動多了許多從前沒有考慮過的新阻礙。再者,活動主辦對於重啟線下活動也相當謹慎。這正是一個契機,可以進一步去理解少數群體在參與時會面臨到哪些阻礙、是什麼要素讓人「可以參與」WordPress 活動、以及如何協助主辦打造更具有包容性的空間。

更重要的是,對於一個像 WordPress 一樣的全球社群來說,這是一個獨特的機會,同時也是一項挑戰,去了解如何對在地社群的多樣性表示尊敬,同時作為一個全球社群一同歌頌這樣的多樣性。

為此,我只能提供我自己的觀點與經驗,如果只基於我目前對於全球偌大社群所蘊藏的多樣性的理解,我會錯失許多寶貴的訊息,因此我想要聽聽你們的想法。

開放討論

多年來,我聽過許多不同針對如何面對多樣性挑戰的建議與解法,這些建議都很棒!但因爲目前全球情勢變化甚巨,我希望聽聽你們的在 WordCamp 與 WordPress 小聚中跟多樣性有關的經驗,這樣整個社群團隊才能夠更深入的了解不同的經驗中的異同之處。

討論多樣性議題是非常個人的,因此如果對於討論這個議題感到不安的話,並不需要勉強自己參與這項討論。任何人都可以在這篇文章下留言,如果你願意,我也願意直接與你聊聊,你也可以透過 Make WordPress 的 Slack 直接傳送訊息給我。

在你認為安全、舒適的範圍內,我想要知道:

  • 你主要在哪個國家活動?
    What country are you based in?
  • 你是否有參與 WordCamp 或小聚?如果有,你是如何參與 (會眾、講者、贊助或主辦)?
    Do you participate in WordCamps or Meetups, and if so, how? (participation can include attending, speaking, sponsoring, or organizing)
  • 有哪些因素讓你無法參與 WordCamp 或小聚?
    What prevents you from participating in WordCamps or Meetups?
  • 你認為目前的多元性面臨怎樣的挑戰?
    What challenges are you seeing in diversity today?
  • 你們的社群如何定義多樣性/多元性?
    How does your community define diversity?
  • 你在社群中,看到或經歷了哪些的多樣性提升的情況?
    What have you seen or experienced that increased diversity in your community?
  • 你在社群中,看到或經歷了哪些的多樣性下降的情況?
    What have you seen or experienced that decreased diversity in your community?

藉由分享這些故事,我希望能夠進一步了解你,同時所有看到這則討論的人,都可以更進一步了解到其他人的經驗!

請在 2022 年 2 月 28 日 (一) 前將你的故事分享於下方的留言中 (原文),之後我會關閉留言並總結一些重點與見解。這則討論的目標,是要了解來自世界不同的個人參與社群時對多樣性的經驗,因此很難明確說出下一步或是討論的結果會怎麼樣!然而,這對於社群團隊可以如何強化 WordPress 活動計畫是相當重要的一步,並且一定會影響未來討論的提案。

關於這篇文章的小重點

請聚焦在分享你的個人經驗,我知道不同的 WordPress 愛好者對於多樣性、多元性有不同的想法,但這並不是這篇文章的重點,這些議題會在未來的文章中出現 🙂

#wordpress-%e6%b4%bb%e5%8b%95, #%e5%a4%9a%e6%a8%a3%e6%80%a7